СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА — КАК СРЕДНЯЯ ТЕМПЕРАТУРА ПО БОЛЬНИЦЕ PDF Печать E-mail
21.03.2011 18:21

Sred_zp_142Когда разговор заходит о средней заработной плате по стране, которая, по данным Белстата, в декабре 2010 года составила 500 долларов США, многие белорусы не скрывают своего удивления: «И как считают эту среднюю зарплату? И сколько в Беларуси тех, кто ее получает?»

Среднее арифметическое?

Ответ на первый вопрос можно найти на сайте Национального статистического комитета Республики Беларусь. Так, пункт 3.1.2 Методологии расчета средней зарплаты гласит: данные по среднемесячной заработной плате представляют собой размер начисленной организациями заработной платы в денежном выражении. Этот показатель включает:

— выплаты за выполненную работу и отработанное время по сдельным расценкам и тарифным ставкам;

— выплаты стимулирующего характера (надбавки, доплаты, регулярно и единовременно выплачиваемые премии);

— выплаты компенсирующего характера;

— оплату за неотработанное время;

— другие выплаты, включенные в фонд заработной платы.

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата включает подоходный налог и обязательный страховой взнос работника. Взносы работодателей на социальное страхование работников не включаются в среднюю заработную плату.

А согласно пункту 3.3.1 «Статистические методы работы с исходными данными», номинальная начисленная средняя заработная плата за отчетный месяц представляет собой начисленный работникам организации фонд заработной платы, деленный на среднесписочную численность работников организации за отчетный месяц.

Расширенный расчет среднемесячной зарплаты выполняется по всем отраслям экономики, по всем профессиям и охватывает работников организаций, принятых на постоянную, временную и сезонную работу на один или более дней, независимо от их возраста, на всей территории Беларуси.

Иными словами, если в декабре 2010 года среднемесячная заработная плата (до вычета налогов) достигла 530 долларов, то это значит, что весь декабрьский фонд заработной платы был разделен на количество постоянно или временно занятых в экономике страны. В математике такой расчет зарплаты называется нахождением среднего арифметического.

 

Кто получает среднюю зарплату?

Куда сложнее ответить на вопрос, сколько в Беларуси тех, кто зарабатывает 500 и более долларов. Исследование распределения работающего населения по группам в соответствии с доходами проводится раз в два года.

Последний раз оно проводилось в мае 2009 года. Тогда, по словам пресс-секретаря Белстата Виктора Михно, специалисты получили следующие результаты:

— до 200 тысяч зарабатывал 1% от всех работников;

— от 500 тысяч и до миллиона — 43,5%;

— от миллиона до полутора — 21,1%;

— от 1,5 миллиона до 2 — 7,7%;

— от 2 миллионов до 3 — 4,2%;

— больше 3 миллионов — 1,2%.

В мае 2011 года должны появиться данные, которые, вероятно, прольют свет на вопрос, какой процент белорусов получает зарплату 500 долларов.

 

Методика расчета зарплаты — медиана

Расчет средней зарплаты по принципу нахождения среднего арифметического достался в наследство со времен СССР, он не дает реальной картины.

В мире существует иной подход для оценки денежного благополучия работников, основанный на определении медиальной заработной платы. К примеру, он используется при расчетах средних зарплат по профессиям в «калькуляторе зарплат» сайта www.mojazarplata.by.

— Поскольку число людей с доходами, близкими к средним, значительно превышает число тех, у кого доходы очень высокие (или очень низкие), средняя заработная плата, как правило, значительно ниже среднего арифметического максимальной и минимальной заработных плат, — поясняет Мартин Коганец, разработчик «калькуляторов» для всех стран фонда Wageindicator.

Чтобы представить себе это наглядно, достаточно вспомнить школьный курс геометрии. Что делает медиана в треугольнике? Правильно, разбивает сторону пополам. То же самое она делает и с рынком заработной платы. Вот что говорит об этом подходе экономист Сергей Чалый:

— Медиана — это если взять все население, которое получает деньги, и подсчитать ровно половину. Половина будет получать меньше этой суммы, а половина — больше. Это в действительности и есть средняя зарплата.

 

Расчет зарплаты: найдите пять отличий

С помощью простого примера сравним среднюю заработную плату и медиальную. Берем шесть работников. Один из них зарабатывает 1000 долларов, остальные пять — по 400 долларов. Их средняя заработная плата, рассчитанная как среднее арифметическое, составляет: (1000+400*5):6=500. Мы видим, что один человек «вытягивает» пятерых на уровень средней заработной платы в 500 долларов. Пятеро не имеют такой зарплаты, но статистика говорит, что имеют.

Теперь возьмем эти самые 500 долларов в качестве медиальной зарплаты. Это означает, что одна половина работников должна иметь зарплату меньше этой суммы, а вторая — больше. Не уменьшая зарплату тем, у кого она и так невелика, и не увеличивая фонд заработной платы, получаем трех работников, имеющих все те же 400 долларов, двух — по 550 и одного — 700 долларов. Тут не имеет значения тот факт, что у первого работника были отобраны три сотни долларов, дело не в перераспределении (если увеличить фонд заработной платы, то этому работнику можно было бы и прибавить зарплату). Главное, что есть 50% тех, кто получает 500 долларов, и 50% тех, кто не получает их.

Когда кто-то задается вопросом: «Где те, кто получает 500 долларов?!», он, по сути, признается, что он сам 500 долларов не зарабатывает.

Как методы расчетов влияют на зарплаты работников?

При расчете зарплаты методом среднего арифметического для роста средней зарплаты по стране достаточно значительно поднять заработки, скажем, только руководителям и менеджерам. Допустим, что в нашем примере это работник, которому ранее платили 1000 долларов. Теперь поднимем ему зарплату на 20%, а зарплату остальных оставим на прежнем уровне. Считаем: (1200+400*5):6=533 доллара. Средняя заработная плата выросла на 6,6%, тогда как в действительности богаче стал лишь один человек.

Картина была бы иной, если бы речь шла о повышении уровня медиальной зарплаты. В нашем примере ее повышение на 20% до 600 долларов означало бы возвращение к прежнему положению дел: когда пятеро не получают эту сумму и только один получает. Теперь, чтобы принцип медиальной зарплаты работал, надо либо увеличить фонд заработной платы, либо уменьшить чей-то заработок. В первом случае потребовалось бы дополнительно как минимум 100 долларов, чтобы поднять зарплату двум работникам, которые до этого получали по 550 долларов. Во втором случае могло бы иметь место следующее распределение фонда заработной платы: три работника получают по 375 долларов, два — по 600 и один — 675.

Итак, повышение средней заработной платы с необходимостью не влечет за собой увеличения количества работников, которые приближаются к заветной сумме или преодолевают ее. Вполне возможно, что 2/3 работников не получают 500 долларов (или другой суммы, заявленной в качестве средней зарплаты), а статистику делает оставшаяся треть занятого трудоспособного населения.

Что произошло с этими «среднеарифметическими» 500 долларами в декабре, мы хорошо знаем. В январе и феврале 2011 года они значительно «усохли». Тут уж никакие методики не помогут.

По материалам сайта www.mojazarplata.by

Обновлено 28.03.2011 21:42
 

Добавить комментарий

Внимание! Перед добавлением комментария помните, что его прочтут другие пользователи и авторы комментируемого Вами материала. Будьте уважительны друг к другу и старайтесь обходиться без сленговых и нецензурных выражений.


Защитный код
Обновить

Последние добавления

972.
Ну вот и подняли тарифы ЖКХ. А ведь кое-кто утверждал, что наше прав.....
971.
Вовочка, услышав, как мурлыкает кот, бежит к отцу-автомеханику: — Па.....
ПРОТИВ ДМИТРИЯ ДАШКЕВИЧА ВОЗБУЖДЕНО НОВОЕ УГОЛОВНОЕ ДЕЛО
Лидеру «Молодого фронта» грозит еще один год лишения свободы. .....
«НАДО ОТЫСКАТЬ СПОСОБ РАЗГОВАРИВАТЬ НЕ ЯЗЫКОМ САНКЦИЙ»
Посол Литвы в Беларуси Линас Линкявичюс заявил, что Вильнюс и Минск...
МИД ИЗРАИЛЯ СЛЕДИТ ЗА СИТУАЦИЕЙ С ПРАВАМИ ЧЕЛОВЕКА В БЕЛАРУСИ
Глава отдела Евразии израильского МИД Яаков Ливне 18 июля на пресс-к.....

Самое популярное за месяц

службы мониторинга серверов