Зарплаты в госуправлении демонстрируют рекордный рост

Это максимальный рост зарплаты среди всех видов деятельности в стране, при том что уровень заработков чиновников на 30,4% выше, чем в среднем по Беларуси.

Так, реальная зарплата в сентябре 2017 года к сентябрю прошлого выросла: на 19,4% — в машиностроении, на 13% — в металлургии, на 11% — в сельском, лесном и рыбном хозяйстве, на 10% — в авиации.

В некоторых видах деятельности она снизилась: в полиграфии — на 2,4%, страховании — на 2,2%, во вспомогательной деятельности воздушного транспорта — на 1,9%.

Реальная зарплата в бюджетных организациях в январе-сентябре 2017 года по сравнению с соответствующим периодом 2016-го увеличилась на 1,3%, в сентябре 2017 года по сравнению с августом 2017 года — на 5,7%.

Номинальная начисленная среднемесячная зарплата бюджетников по итогам девяти месяцев составила 597,5 рубля, в сентябре — 636 рублей, что на 36,1 рубля (или на 6%) больше, чем в августе.

Номинальная начисленная среднемесячная зарплата в целом по стране в январе-сентябре составила 789,9 рубля, в том числе в сентябре — 831,3 рубля. Это на 13,1 рубля (на 1,6%) меньше, чем в августе.

Таким образом, зарплата чиновников органов госуправления в сентябре превысила зарплату бюджетников в 1,7 раза, среднюю по стране — в 1,3 раза.

По данным официальной статистики, в сентябре в сфере госуправления было занято 66 572 человека (в прошлом году — 72 723 человека).

Такой рост может быть связан с оптимизацией численности госаппарата, считает доцент Международного университета «МИТСО» кандидат экономических наук Вячеслав Ярошевич. «Кому-то этот процесс приносит значительную прибавку к зарплате, другим — поиск нового места работы. Сокращение госслужащих поощряется на высоком уровне», — отметил Ярошевич.

То же самое, добавил он, происходит и в других структурах. «Например, в университетах сокращают кафедры и ставки, что приводит к росту зарплат руководителей. А обычные бюджетники остаются на тарифной сетке, связанной со ставкой первого разряда, которая поднимается в последние годы редко и всего на 3—5%», — сказал Ярошевич.

Руководитель Научно-исследовательского центра Мизеса Ярослав Романчук, в свою очередь, отметил, что рост зарплат у госчиновников связан с исполнением поставленной Александром Лукашенко задачи довести среднюю зарплату к концу года до 1000 рублей.

«Можно это сделать, увеличив одной официальной группе зарплату на 70%, а другой — не увеличивать вовсе. В среднем «всем по 500» долларов в эквиваленте и получится. Многие будут рады с еще большим рвением выполнять валовые показатели, а остальные, кто не достиг 500, должны понимать, что подачек больше не будет», — считает эксперт.

Он обратил внимание на то, что госрасходы два года подряд остаются на уровне 42—43% от ВВП и не снижаются. Есть еще так называемые забалансовые расходы (около 5% ВВП). «Мы не можем контролировать расходы всех органов госуправления, поэтому им легко перекинуть с одной статьи расходов на другую, в том числе на повышение зарплат. Они будут проедать деньги, вместо того чтобы направлять их на развитие», — полагает экономист.

Напомним, больше всего госуправленцев в Минске — больше 40 тысяч.

В мае этого года Александр Лукашенко заявил, что нужно оптимизировать госаппарат, а до этого «ни на йоту быть не должно никакого повышения зарплаты».

Наталья Кочанова тогда сообщила, что Администрация президента, которой она руководит, уже работает в новом формате и новым составом. Эти мероприятия проведены в установленные сроки. Напомним, ранее сообщалось о том, что в Администрации президента намерены сократить 30% госслужащих.

По словам Натальи Кочановой, правительство приняло «все нормативные правовые акты, необходимые для продолжения данной работы в других государственных структурах». «Приняты постановления, утвержден график, в соответствии с которым будет проводиться оптимизация. И до 1 декабря мы вам полностью доложим о ходе выполнения оптимизации в 2017 году», — сказала глава Администрации президента.

TUT.BY